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  1. Der ökonomische Fortschritt, den der Neoliberalismus abbildet, und die Frage der Bewusstheit
  2. Dialektik
  3. Die Aufgabe der Unternehmensleitung in der organizistischen Unternehmensauffassung
  4. Die Ausbreitung des ökonomischen Erkenntnisprogramms auf alle Sozialwissenschaften
  5. Die Auswirkung der Unbewusstheit auf die Beschäftigten
  6. Die Beschreibung einer Spirale des Stress
  7. Die Definition von Burnout
  8. Die Entwicklung der Produktivkräfte als Motor der Geschichte und die Gegennwart
  9. Die Gliederung der Beschäftigung mit Burnout-Prävention
  10. Die Grenze dieser Betrachtungsweise
  11. Die Interessen hinter der "indirekten Steuerung" sichtbar machen
  12. Die Linke braucht den Gedanken des Fortschritts
  13. Die Rolle der Geschichtsphilosophie für die Kritik der politischen Ökonomie
  14. Die Symptome im Einzelnen
  15. Die Unbewusstheit der Verhaltenssteuerung durch die "Umwelt"
  16. Die Unbewusstheit ist Bedingung der "indirekten Steuerung
  17. Die Unbewusstheit ist Bedingung der "indirekten Steuerung"
  18. Die Unternehmensleitung
  19. Die Unternehmensleitung in der organizistischen Unternehmensauffassung
  20. Die Vielzahl der Symptome
  21. Die mechanistische Betrachtungsweise des Unternehmens
  22. Die mechanizistische Betrachtungsweise des Unternehmens
  23. Die mechanizistische betrachtungsweise des Unternehmens
  24. Die organizistische Betrachtungsweise der Unternehmen
  25. Die unternehmerische Funktion der Beschäftigten
  26. Die wirklichen Voraussetzungen
  27. Die wirklichen Voraussetzungen des neoliberalen Programms der Steuerung
  28. Drei grundlegende Äußerungsformen des Burnout
  29. Edelwhich
  30. Ein Versuch: Geschichtsphilosophie und Kritik der politischen Ökonomie
  31. Eine (der vielen) theoretische Abbildung der politisch ökonomichen Grundlage des Neoliberalismus
  32. Eine (der vielen) theoretische Abbildung der politisch ökonomischen Grundlage des Neoliberalismus
  33. Eine Betrachtungsweise eines Unternehmens
  34. Eine Definition von Burnout
  35. Einladung
  36. Einleitung
  37. Einleitung: Das Wichtigste gist geschafft
  38. Einleitung: Das Wichtigste ist geschafft
  39. Einleitung zur Frage
  40. Ergänzende Literatur
  41. Erste Kritik: Leistungsfähigkeit und Brauchbarkeit
  42. Flyer
  43. Forum
  44. Freudenberger
  45. Grundlage einer neuen Reformpolitik?
  46. Hans Alberts "Einheit der Sozialwissenschaften"
  47. Hans Alberts "soziale Steuerung"
  48. Hauptseite
  49. Hintergrundinformationen
  50. Ist Burnout eine Krankheit?

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