Hintergrundinformationen: Unterschied zwischen den Versionen
Aus die gegenwart begreifen
(18 dazwischenliegende Versionen desselben Benutzers werden nicht angezeigt) | |||
Zeile 1: | Zeile 1: | ||
=Hintergrundinformationen= |
=Hintergrundinformationen= |
||
+ | [[Kurze Zusammenfassung]] |
||
− | [[Einleitung: Das Wichtigste ist geschafft]] |
||
− | [[Die Beschreibung einer Spirale des Stress]] |
||
+ | [[Einleitung]] |
||
− | [[Tabuthema Stress in der Arbeit]] |
||
− | [[Was ist "es"?]] |
||
⚫ | |||
− | [[Stressbewältigung als Stressfaktor]] |
||
− | [[Der paradoxe erste Schritt]] |
||
+ | [[Mein Tun im Unternehmen]] |
||
⚫ | |||
− | [[Der Unterschied der Betrachtungsweise]] |
||
+ | [[Burnout]] |
||
− | [[Eine Betrachtungsweise eines Unternehmens]] |
||
− | [[Das Unternehmens als Organismus]] |
||
− | |||
− | [[Mein Tun aus der Sicht des Unternehmens]] |
||
− | |||
− | [[Die Unternehmensleitung]] |
||
Zeile 34: | Zeile 25: | ||
[[Der zweite nützliche Irrtum: Die Beurteilung der Zeitverwendung]] |
[[Der zweite nützliche Irrtum: Die Beurteilung der Zeitverwendung]] |
||
− | |||
− | [[Der sogenannte "innere Schweinehund"]] |
||
Aktuelle Version vom 12. Juli 2008, 11:56 Uhr
Hintergrundinformationen
Das Prinzip des vorgeschlagenen Weges
Die Seite ist noch in Arbeit!
Der falsche Weg, aber ein nützlicher Irrtum
Der zweite nützliche Irrtum: Die Beurteilung der Zeitverwendung
Diese Seite ist noch in Arbeit